各乡镇党委，各街道党工委，县委各部委，县级国家机关各部门党组（党委、总支部、支部），各人民团体党组织，有关单位党组织：

为贯彻落实好《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）和中央组织部、市委要求，按照县委工作安排，现就有关事项通知如下：

一、认真组织学习。新修订的《规定》是深化全面从严管党治吏的重要举措，对进一步健全能上能下选人用人机制，激励广大干部奋进新征程、建功新时代具有重要意义。各级各单位党组织要自觉增强责任意识，把《规定》内容纳入党委（党组）会议、理论学习中心组、干部职工会学习的重点内容，逐条逐款学原文，准确把握要义和实践要求，确保学深悟透、学懂弄通。要同干部任用条例、问责条例、纪律处分条例、组织处理规定等相关法规制度贯通起来、一体学习，进一步深化思想认识，提高政治站位，切实强化责任意识、担当精神，自觉维护《规定》的权威性和严肃性。

二、切实抓好宣传。各级各单位党组织要创新宣传形式，积极组织干部职工开展《规定》宣传活动，通过微信公众号、网评、宣传公示栏以及其他新媒体平台宣传《规定》原文及中组部答记者问、学习心得体会、组织开展讨论等情况。请各党委（党组）于10月30日前向县委组织部推荐上报一篇优秀学习心得体会，陆续在《组工交流》刊发。县委党校要将《规定》解读纳入主体培训班必学内容。县委组织部将开展《规定》专题培训和政策讲解，积极营造全县干部担当干事、奋勇争先的良好氛围。

三、严格执行制度。各级党委（党组）要严格履行主体责任，准确把握政策界限，强化日常监督管理，综合运用好年度考核、民主评议等结果，动态掌握干部现实表现，从严从实推进干部能上能下，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。县委组织部将加强督促检查，把《规定》执行情况纳入党委（党组）履行全面从严治党主体责任、“一报告两评议”、巡察和选人用人专项检查内容，纳入党委（党组）书记年度考核述职内容，对学习宣传不到位、工作执行不力的，加大问责力度，推动《规定》执行到位。各党委（党组）每年1月底前向县委组织部报备上年度相关情况。

附件：推进领导干部能上能下规定

中共云阳县委组织部

2022年10月11日